引言
深圳创维集团有限公司，作为一家香港创维数码控股有限公司为龙头的高科技上市公司，总部设在深圳市南山高新科技园区，其产品涵盖了消费类电子、网络及通讯产品等多个领域。本文将深入揭秘深圳创维的薪资福利情况，以及员工的真实待遇。
一、公司简介
深圳创维成立于1985年，经过多年的发展，已成为国内知名的家电品牌。公司拥有近三万八千多名员工，其产品远销全球各地。
二、薪资待遇
1. 基本工资
创维的基本工资根据职位、经验和技能的不同而有所差异。据调查，创维的平均月薪为10,548元，其中40%的员工工资高于平均薪资。
2. 薪资范围
2k-5k：5人，占6%
5k-9k：28人，占38%
9k-14k：21人，占29%
14k-20k：9人，占12%
20k-27k：9人，占12%
3. 加班费
创维实行加班费制度，加班费根据国家规定和公司规定进行支付。节假日加班三倍工资或补假。
三、福利待遇
1. 五险一金
创维为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 周末双休
创维实行每周双休制度，保证员工有足够的休息时间。
3. 节假日正常休假
创维严格按照国家规定执行节假日休假制度。
4. 餐补
创维为员工提供餐补，帮助员工解决用餐问题。
5. 员工宿舍
创维为员工提供员工宿舍，解决员工的住宿问题。
四、员工评价
根据调查，创维的员工对公司的薪资福利待遇较为满意。以下为部分员工评价：
“创维的薪资待遇在同行业中属于中等偏上，福利也比较齐全，让我对工作有了更多的信心。”
“公司注重员工的休息时间，让我有足够的时间陪伴家人，我很满意。”
“创维的加班费制度合理，让我在加班时感到自己的付出得到了回报。”
五、总结
深圳创维作为一家知名的高科技企业，其薪资福利待遇在行业中具有较高的竞争力。如果你对创维感兴趣，不妨深入了解这家公司，看看它是否适合你。